AstanaGroup
Building Sustainable Future
Initializing Application...
0%
Karir di Astana Group

Bergabung Dengan Tim Kami

Kembangkan karir Anda bersama kami dalam membangun masa depan Indonesia yang berkelanjutan

12+
Posisi Terbuka
4+
Unit Bisnis
15+
Tahun Berkembang
TOP
Leader Award
Cari Pekerjaan

Posisi yang Tersedia

Temukan posisi yang sesuai dengan keahlian dan passion Anda

Ditemukan 12 posisi

Senior Property Development Manager

Relife Property
Property Development
Jakarta
Full-time
Negotiable

Memimpin pengembangan proyek properti residensial dengan konsep Green Urban Living

Persyaratan:
  • 10+ tahun pengalaman property development
  • Track record pengembangan 100+ hektar
  • Leadership & project management
SeniorFull-time 10 Oktober 2024

Marketing Manager - Property

Relife Property
Property Development
Jakarta
Full-time
15-25 jt/bulan

Mengelola strategi marketing dan penjualan untuk proyek-proyek Greenland

Persyaratan:
  • 7+ tahun marketing property
  • Digital marketing expertise
  • Data-driven mindset
Mid-SeniorFull-time 8 Oktober 2024

Site Engineer

Relife Property
Property Development
Bogor
Full-time
8-12 jt/bulan

Mengawasi pelaksanaan pembangunan infrastruktur di lokasi proyek

Persyaratan:
  • S1 Teknik Sipil
  • 3+ tahun pengalaman
  • Sertifikasi SKA/SKT
Junior-MidFull-time 5 Oktober 2024

Construction Project Manager

REKON
Construction
Jakarta/Bogor
Full-time
Negotiable

Memimpin proyek konstruksi infrastruktur dan bangunan high-rise dengan standar ISO

Persyaratan:
  • 15+ tahun construction management
  • PMP/SKA certified
  • Zero accident mindset
SeniorFull-time 12 Oktober 2024

QA/QC Engineer

REKON
Construction
Jakarta
Full-time
10-18 jt/bulan

Memastikan quality control sesuai ISO 9001:2015 dan safety standards ISO 45001:2018

Persyaratan:
  • S1 Teknik Sipil/Arsitektur
  • 5+ tahun QA/QC
  • ISO certification knowledge
Mid-SeniorFull-time 10 Oktober 2024

HSE Officer

REKON
Construction
Bogor
Full-time
9-15 jt/bulan

Implementasi program K3 untuk mencapai zero accident di semua site

Persyaratan:
  • S1 K3/Teknik
  • AK3 Umum certified
  • Experience in construction site
MidFull-time 8 Oktober 2024

Marketing Manager - Consumer Business

Emaara
Consumer Business
Jakarta
Full-time
15-22 jt/bulan

Mengembangkan strategi brand dan marketing untuk produk consumer lifestyle

Persyaratan:
  • 7+ tahun consumer marketing
  • Brand building experience
  • Digital savvy
Mid-SeniorFull-time 13 Oktober 2024

Product Development Specialist

Emaara
Consumer Business
Jakarta
Full-time
10-16 jt/bulan

Riset dan pengembangan produk consumer goods yang inovatif

Persyaratan:
  • 5+ tahun product development
  • Market research skills
  • Innovation mindset
MidFull-time 11 Oktober 2024

Head of Human Capital

Astana Group (Holding)
Corporate
Jakarta
Full-time
Negotiable

Memimpin strategi human capital untuk seluruh grup sesuai visi TOP Leader on Human Capital

Persyaratan:
  • 15+ tahun HR leadership
  • Strategic HR planning
  • Change management
SeniorFull-time 14 Oktober 2024

Corporate Finance Manager

Astana Group (Holding)
Corporate
Jakarta
Full-time
Negotiable

Mengelola keuangan korporat dan investment portfolio grup

Persyaratan:
  • 10+ tahun corporate finance
  • CFA/CPA preferred
  • M&A experience
SeniorFull-time 12 Oktober 2024

Digital Transformation Specialist

Astana Group (Holding)
Corporate
Jakarta
Full-time
18-28 jt/bulan

Memimpin inisiatif transformasi digital di seluruh unit bisnis

Persyaratan:
  • 7+ tahun digital transformation
  • Technology stack knowledge
  • Agile methodology
Mid-SeniorFull-time 9 Oktober 2024

ESG & Sustainability Manager

Astana Group (Holding)
Corporate
Jakarta
Full-time
15-23 jt/bulan

Mengembangkan dan implementasi strategi ESG sesuai komitmen keberlanjutan

Persyaratan:
  • 7+ tahun sustainability
  • ESG reporting knowledge
  • Stakeholder management
Mid-SeniorFull-time 7 Oktober 2024
Benefit & Keuntungan

Mengapa Bergabung Dengan Kami?

Kami berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif dan memberdayakan sesuai filosofi TOP Leader on Human Capital

Kompensasi Kompetitif

Gaji yang sesuai dengan kompetensi, bonus performa, tunjangan kesehatan, dan benefit menarik lainnya

Pengembangan Karir

Program training berkelanjutan, mentoring, dan jalur karir yang jelas untuk semua posisi

Work-Life Balance

Flexible working arrangement, cuti tahunan yang memadai, dan program kesejahteraan karyawan

Kultur Kolaboratif

Lingkungan kerja yang mendukung inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan bersama

Keamanan & Keselamatan

Komitmen zero accident, standar ISO 45001:2018, dan program K3 yang komprehensif

Pengakuan & Apresiasi

Program reward & recognition untuk karyawan berprestasi dan kontribusi luar biasa

Budaya Perusahaan

Nilai-Nilai yang Kami Junjung

Di Astana Group, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga. Filosofi TOP Leader on Human Capital membimbing kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif.

Inovasi Berkelanjutan

Mendorong ide-ide kreatif dan solusi inovatif untuk pertumbuhan bisnis

Integritas & Transparansi

Menjalankan bisnis dengan etika tinggi dan komunikasi yang terbuka

Keberlanjutan

Komitmen terhadap ESG dan pembangunan berkelanjutan untuk masa depan

Excellence & Quality

Standar kualitas tinggi dengan sertifikasi ISO 9001:2015 di semua lini

Company Culture
Proses Rekrutmen

Cara Melamar

Proses rekrutmen yang transparan dan profesional untuk memilih talenta terbaik

1

Pilih Posisi

Browse posisi yang tersedia dan pilih yang sesuai dengan keahlian Anda

2

Submit Aplikasi

Lengkapi form aplikasi dan upload CV serta dokumen pendukung

3

Proses Seleksi

Assessment, wawancara dengan HR dan user untuk evaluasi kompetensi

4

Bergabung!

Terima offer letter dan mulai perjalanan karir Anda bersama kami

Punya Pertanyaan?

Tim HR kami siap membantu menjawab pertanyaan Anda seputar karir di Astana Group